Cosa si intende per “mobbing”?
Il termine “mobbing” fa riferimento a tutte quelle condotte vessatorie, reiterate e durature, individuali o collettive, rivolte nei confronti di un lavoratore ad opera di superiori gerarchici (mobbing verticale) o colleghi (mobbing orizzontale), oppure anche da parte di sottoposti nei confronti di un superiore (mobbing ascendente).
Il mobbing spesso viene realizzato all’interno di una precisa strategia finalizzata all’isolamento del lavoratore e alla sua estromissione dall’azienda.
